Руководители Starbucks уволили одну из своих сотрудниц по причине ее нетрадиционной ориентации. В ответ на данное решение 1 февраля 29-летняя сотрудница Алисия Брукс обратилась с иском в Высший суд Нью-Йорка. Брукс обвиняет Диджу Фрейзер, бывшую коллегу и руководителей сети кофеен Starbucks. Диджу Фрейзер Алисия Брукс обвиняет в сексуальных домогательствах в отношении ее, а руководителей сети кофеен Starbucks в ошибочных обвинениях в гомосексуальных наклонностях и последующим увольнением незаконным путем. Скандал в Starbucks из-за сексуальной ориентации Данная проблема началась еще с инцидента, когда Алисия Брукс оскорбила одну из своих сотрудниц, которую зовут Джулиет. В ответ на данный поступок со стороны Алисии руководители Starbucks отстранили ее от работы, и далее пытаясь заставить ее подписать документ, согласно которому она состояла в нетрадиционных связях с Джулиет. Возмущенная настолько пристальным вниманием к личным вопросам Алисия Брукс подала прошение о переводе ее в другую кофейню. В ответ, руководители вызвали ее «на ковер» где в присутствии десяти менеджеров задавали ей вопросы относительно ее ориентации. В начале июля 2012 года женщина была уволена из Starbucks, а первого февраля текущего года подала на Starbucks в Высший суд Нью-Йорка, - говорят аналитики раздела «новости США» журнала инвесторов «Биржевой лидер». «Ее увольнение произошло совсем по иным причинам, а не из-за личной дискриминации», - заявила пресс-секретарь компании Starbucks. Источник: profi-forex.org/novosti-mira/novosti_ameriki/usa/entry1008153005.html
